Términos y Condiciones de Uso
El presente documento establece las cláusulas legales que regulan el acceso, la navegación y el uso del portal web empleos.informaciondeempleos.com. Al utilizar nuestros servicios, usted acepta de manera vinculante los términos aquí descritos. En caso de no estar de acuerdo con alguna de estas condiciones, le solicitamos que abandone el sitio de inmediato.
1. Objeto y Descripción del Servicio
Empleos Informacion, propiedad de la entidad InfoEmpleo Digital Solutions S.A., opera como un canal de intermediación técnica y difusión informativa. La función principal de empleos.informaciondeempleos.com es conectar a buscadores de empleo con potenciales empleadores a través de la publicación de vacantes. El titular no garantiza la obtención de un puesto de trabajo ni se involucra en las decisiones finales de contratación de las empresas anunciantes.
2. Condiciones para el Usuario (Candidato)
El acceso a empleos.informaciondeempleos.com es gratuito. Al hacer uso de la plataforma, el Usuario se compromete a:
Proporcionar información académica y profesional verídica.
No utilizar el portal para la difusión de contenido inapropiado, ofensivo o ilegal.
Respetar la privacidad de los reclutadores y no utilizar sus datos para fines publicitarios o comerciales ajenos a la postulación laboral.
3. Normas de Publicación para Empresas
Toda empresa o reclutador que utilice empleos.informaciondeempleos.com para captar talento debe cumplir con las siguientes directrices:
Las ofertas deben ser reales y vigentes.
Queda terminantemente prohibido solicitar cualquier tipo de pago, inversión o depósito de dinero a los candidatos para participar en un proceso de selección.
No se permitirán anuncios que fomenten la discriminación por motivos de género, raza, religión, edad o discapacidad.
4. Exención de Responsabilidad
InfoEmpleo Digital Solutions S.A. no es responsable de:
La veracidad de los perfiles de los candidatos ni la solvencia moral o económica de las empresas que publican en empleos.informaciondeempleos.com.
Los daños y perjuicios derivados de virus o ataques informáticos que puedan afectar la disponibilidad del servicio.
La interpretación errónea de los contenidos publicados por terceros en la web.
5. Propiedad Intelectual
Los derechos de propiedad intelectual sobre el diseño, el software, la marca y los contenidos originales de empleos.informaciondeempleos.com pertenecen exclusivamente a su titular. Queda prohibida la reproducción total o parcial de las ofertas mediante técnicas de «web scraping» o cualquier método automatizado de extracción de datos sin autorización previa.
6. Protección de Datos Personales
El tratamiento de los datos suministrados en empleos.informaciondeempleos.com se rige por nuestra Política de Privacidad, en estricto cumplimiento con la normativa vigente de protección de datos. El usuario entiende que al postularse a una oferta, su información será compartida con la empresa anunciante.
7. Modificaciones y Jurisdicción
Nos reservamos el derecho de actualizar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. La continuidad en el uso de empleos.informaciondeempleos.com tras dichos cambios constituye la aceptación de los mismos. Cualquier conflicto legal se someterá a la jurisdicción de los tribunales competentes de la Ciudad de México.