Human Consulting, en alianza estratégica con MILICIC, una de las empresas de construcción con mayor prestigio y alcance en Argentina, se complace en abrir una convocatoria excepcional para un Jefe de Proyectos Senior. Esta posición está diseñada para profesionales con una trayectoria destacada, cuya visión estratégica y liderazgo probado sean fundamentales para dirigir obras de ingeniería civil de envergadura crítica en los sectores de Oil & Gas y Minería. Buscamos a quien no solo gestione, sino que inspire, innove y, sobre todo, garantice la culminación exitosa de los desafíos más complejos de nuestra geografía.
La Magnitud del Rol: Impacto y Desafío
La posición de Jefe de Proyectos Senior en MILICIC no es simplemente un puesto de gestión; es una designación de liderazgo estratégico que demanda una visión integral y una capacidad de ejecución impecable. El profesional seleccionado será el epicentro de operaciones de construcción que redefinen paisajes y potencian la matriz productiva del país, desde las vastas planicies de Vaca Muerta hasta las cumbres andinas de la minería a gran escala. Esto implica una responsabilidad directa sobre la conducción de equipos multidisciplinarios, la gestión de contratos que pueden alcanzar cifras significativas y la salvaguarda de los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
Entendemos que el liderazgo de proyectos en estos sectores no se limita a la oficina. Es un liderazgo que se forja en el terreno, bajo condiciones exigentes, donde la capacidad de adaptación y la toma de decisiones rápidas son tan cruciales como la planificación inicial. Esta es una oportunidad para aquellos ingenieros que no solo disfrutan de la planificación, sino que se sienten realizados al ver cómo sus estrategias se transforman en estructuras sólidas, ductos eficientes o complejos sistemas mineros que sostienen el desarrollo nacional.
Responsabilidades Fundamentales del Liderazgo de Proyecto
El Jefe de Proyectos Senior asumirá la conducción integral de cada iniciativa, desde su concepción estratégica hasta su entrega final. Esto implica una gestión holística que abarca la correcta asignación de recursos humanos, técnicos y financieros, optimizando cada variable para maximizar el retorno de inversión y minimizar los riesgos. Será su prerrogativa definir la estrategia operativa de cada proyecto, articulando una estructura organizacional funcional, delineando roles y responsabilidades claras y estableciendo mecanismos de coordinación que aseguren una sinergia ininterrumpida entre todos los frentes de trabajo.
Un componente crucial de la función será el liderazgo operativo en obra. Esto significa estar al frente de las actividades diarias, asegurando que se cumplan rigurosamente los estándares técnicos, las especificaciones de calidad, las normativas de seguridad laboral y las políticas de gestión ambiental. El control y seguimiento serán herramientas inseparables de su gestión, implementando sistemas que permitan anticipar desvíos, analizar riesgos potenciales y definir acciones correctivas con la prontitud que exigen los proyectos de gran envergadura.
La supervisión de la gestión de contrataciones y adquisiciones será otra de sus grandes responsabilidades. Esto implica alinear las decisiones estratégicas de suministro de insumos críticos y la contratación de terceros con el cronograma y presupuesto aprobados, siempre buscando la eficiencia y la transparencia. Promover la mejora continua de procesos y la eficiencia operativa dentro del proyecto no será una tarea delegable, sino una filosofía que deberá impregnar a todo su equipo, buscando constantemente nuevas formas de optimizar el rendimiento y la sostenibilidad.
Finalmente, el Jefe de Proyectos Senior será el rostro del proyecto ante clientes, contratistas y organismos externos. Esto requiere una capacidad de comunicación fluida, una habilidad innata para la negociación y la capacidad de representar los intereses de MILICIC y el proyecto con solvencia y profesionalismo. Conducir reuniones de avance, brindar feedback constructivo y ofrecer soporte técnico a su equipo serán funciones regulares para asegurar el crecimiento y la performance de todos los involucrados.
Perfil Profesional y Requisitos Indispensables
Para acceder a este nivel de responsabilidad, buscamos profesionales con una formación académica sólida y una trayectoria ininterrumpida de excelencia. Se requiere ser Ingeniero Civil o poseer una titulación afín que proporcione una base robusta en gestión de proyectos de ingeniería. La experiencia es un pilar fundamental: exigimos un mínimo de 8 años de experiencia comprobable liderando proyectos de gran complejidad en los sectores de Oil & Gas (incluyendo Piping, Ductos, Flowlines, Acueductos), Viales, Minería y/o Ferroviarios. Esta experiencia multifacética demuestra una capacidad de adaptación y una versatilidad técnica crucial para nuestro portafolio de obras.
La experiencia en gestión integral de proyectos es mandatoria, abarcando todas las áreas de conocimiento definidas por los estándares internacionales: alcance, presupuesto, cronograma, calidad y seguridad. No buscamos un experto en un único frente, sino un líder capaz de orquestar todas estas variables de manera simultánea y armoniosa. La habilidad para liderar equipos de alta performance y coordinar múltiples frentes de trabajo simultáneamente es un factor diferenciador clave, ya que nuestros proyectos a menudo involucran una vasta red de profesionales y subcontratistas.
La capacidad de negociación, la gestión de riesgos en entornos volátiles y la toma de decisiones bajo presión son atributos esenciales para el éxito en este rol. Valoraremos perfiles que demuestren una experiencia probada en obras de gran escala y, particularmente, aquellos que posean conocimiento operativo en entornos de alta montaña o en condiciones críticas que exigen soluciones ingeniosas y resistentes.
Contexto de Trabajo: Adaptación y Excelencia
La naturaleza de los proyectos de MILICIC implica que el lugar de trabajo será dinámico y se definirá en función de la ubicación de la obra. Esto puede incluir locaciones remotas, como faenas mineras en alta montaña, donde las condiciones ambientales y logísticas presentan desafíos únicos. Esta movilidad es parte inherente de la emoción y el alcance de la posición, ofreciendo una experiencia profesional diversa y enriquecedora para quienes buscan ir más allá de los entornos urbanos. Para ello, la proactividad y la flexibilidad para adaptarse a distintos contextos geográficos y operativos son competencias cruciales.
Nuestra Propuesta de Valor y Compromiso
Unirse a MILICIC a través de Human Consulting significa formar parte de una empresa que no solo construye infraestructura, sino que forja el futuro del país. Ofrecemos un entorno de trabajo que valora la excelencia, la innovación y el desarrollo profesional continuo. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos que son hitos en la ingeniería argentina, colaborando con equipos de alto nivel y clientes de primera línea.
Creemos en la inversión en nuestro capital humano. Esta posición ofrece un paquete de compensación competitivo, acorde a la magnitud de las responsabilidades y la experiencia requerida, junto con oportunidades de crecimiento dentro de una organización sólida y en constante evolución. En MILICIC, tu liderazgo será reconocido y tu capacidad para superar desafíos será la clave para nuestro éxito compartido. Buscamos a ese líder nato, con la ingeniería en el alma y la visión para transformar cada obstáculo en una oportunidad de innovación y crecimiento. Si te sientes identificado con este perfil y estás listo para el próximo gran paso en tu carrera, te invitamos a ser parte de nuestro equipo.